您好，我是南京一家公司的员工，以前在品管部任职一年多，现在被调到机加工当检验，和机加工又签了合同，而品管部现在裁员赔偿，那我的那份刚进公司签的合同被机加工辞退的话还有效吗？
劳动纠纷
2012-06-16 11:46:40
共有3位律师解答
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你好，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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合同有效，但单位应当支付经济补偿金，满一年一个月工资。
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均是在同一单位签订的合同，只是岗位不同；
单位辞退，依法须支付经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
