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刚签了劳动合同，但现在不想去了，怎么办

劳动纠纷

2012-06-14 11:51:09

如果是在试用期内可提前三天通知单位解除劳动合同。
可以提出离职
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临时工没有签劳动合同

签了合同，现在不想去会怎么样

按照合同约定执行

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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劳务派遣合同到期咋办

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公司签阴阳合同怎么办

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签了合同，现在不想去会怎么样

可以协商变更或者解除合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

签劳动合同要注意什么

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签了空白合同怎么办

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我和劳务公司签了合同不想去了，怎么办呢？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我和劳务公司签了合同不想去了，怎么办！

向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

用人单位要工人把劳动合同签到另外一个人力公司这样合法吗？

建议委托律师办理才能为你争取最大的利益。

请问：入职后，无论是否转正是不是都应该签订劳动合同？是入职当

只要在一个月内签就可以。如需帮助，可直接来电

为签劳动合同

只能要求三个月工资的经济补偿金。

公司打电话来说让我签劳动合同，不是试用期过了才开始签的吗，还

如果想辞职就不要签好了

在单位离职后，能否得到公司赔偿？

您好，可以向公司提出补偿

我在一家装修公司当业务员，签单后离职提成还发吗？

1、要看公司的规章制度在该方面的规定2、也需具体分析签约的情况，比如在你离开工作岗位前，客户是否与你

在一家大工厂工作，有一个私人老板。他没有签订劳动合同，这是一

法律分析：老板无故解雇员工，属于违反劳动合同法的行为，劳动者可以要求用人单位按照工作年限进行赔偿，即

想问一下，劳动合同是否可以顺延

法律分析：自动顺延不需要约定，如合同到期后双方依旧遵照该合同的约定履行各自义务的就是自动顺延，但任意

招聘人员给我的差价补贴协议是否有效？

如果协议给你造成了损失，就算没有约定滞纳金或者违约金都可以要求对方进行赔偿

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你好，向劳动局投诉处理的

员工急辞职急辞怎么处理

你好，我们会帮住你解决问题

签了未成年协议可以辞职吗

你好，您的协议签的具体内容是什么

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