1:公司和我没有签合同,
2:我在公司一直是管理层领导
3:我从公司走已经7个月;还能要求补赏吗?
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您好,根据您所叙述的情形,提供以下法律意见:
(1)可主张11个月的双倍工资、10个月的经济补偿金
(2)如协商不成或不能,可起诉至法院请求法院判决
(3)由于您所叙述事实不够详细,建议联系律师面谈
以上意见仅供参考,如有需要可来电来函咨询,我们将为您提供权威的法律服务
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您好!劳动争议仲裁时效是一年,所以您是可以主张权利的。是否能够要求公司补偿,要看公司是以何理由辞退您的,并不是只要公司辞退员工,公司就要支付补偿金。
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当然可以要求,一年内均可以通过劳动仲裁的方式来主张,你需要证明原来同公司之间存在劳动关系。请来电咨询,提供法律帮助和方案。
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一年之内可以主张你的权利,提起劳动仲裁,如有需要,可以联系我。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。