律师你好！我在一家日资企业工作了5年多，怎么样得到更多的补偿金。此企业办公室事务员平时加班没加班费，但有刷卡记录，请问怎样才能争取到加班费，谢谢！
劳动纠纷
2012-06-12 07:19:33
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 -
可委托律师协助处理，在律师指导下收集证据，如有需要可来电详询免费解答
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你好，单位安排加班的，需要支付加班费。你需要收集你加班的证据，如考勤记录、考勤统计表等证据。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
