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因为单位用工制度混乱,在九年合同到期后,在不超龄,和身体健康的情况下,在相隔八个月后,单位要求以虚假的身份又签了八年合同,所缴的费用也由回乡补助金,变成了养养老金,由于个人法律知识浅薄,很诚恳的希望专家帮肋我一个煤矿一线的农民工,在这真诚感谢能为我指一条明路。

合同纠纷
2012-06-11 22:30:25
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