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我是广州市海珠区的一家工厂(A)的员工,与其签定的合同工作地点是:广州市,我工作8年一直履行的工作地点是该厂(A)广州市海珠区,合同封面有详细的公司地址,现工厂A要搬迁到工厂B广州市南沙区去工作,A工厂搬迁，领导说到时搬迁不去当你自动离职.不需要赔偿. 请问1:领导这样说合法吗?是真的吗? 2:海珠区搬迁到南沙区是不是属于工作地点变更?(同市不同区) 3:不去是否支持经济补偿? 4:我们如果不想去应该如何做才能最大地维护自己的权利? ?

劳动纠纷

2012-06-12 00:00:24

同市之内的搬迁一般是不赔偿的。而且你合同的工作地点是广州市。你们可以协商解决。
得结合合同内容确定，同市搬迁通常没有补偿
具体请咨询本律师

追问：去你吗的，多少钱一小时啊
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