我是去年9月2号去一软件开发信息公司就职上班的,共工作三个月.刚开始试用期3500一月,刚开始老板说先试用一月后转正,但是工作快两个月了,才拖到把第一个月的工资先支1000元,后2500元的全部付清,但第二个月和第三个月的工资一分都未给,一直到现在都没有给.且当时签订了劳动合同,但是上面写的是只有基本工资1750元,而不是实际发的3500元.并且在这个三个月里没有办理社保.这种情况不是我一个人是这样,整个公司所有员工都是这样,到现在要么工资几个月没有发,并且社保一年都没有交.所以目前很多员工现在通过高新区劳动仲裁,但是那些仲裁时间太长了..没有几个月是下不来的..而且那些仲裁员似乎被贿赂,还建议我们不要那些社保了和工资了...现在我们怎么办呢.望指导!
合同纠纷
2012-06-09 09:29:41
共有5位律师解答
-
劳动仲裁是前置程序，不要几个月的时间，受理后60日内解决，不服仲裁在起诉，如果有需要可要找律师代理
-
向法院起诉
-
仲裁只是劳动争议的一个前置程序，不是最终结果，对仲裁不服的可以到法院起诉。建议委托律师维权。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
