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上班时间在单位被同事砍伤,同事有抑郁症,最后法院判定伤人者为故意杀人罪,判处有期徒刑三年,缓期五年。单位在这件事中有责任吗?

其它综合
2012-06-11 16:02:34
共有9位律师解答
  • 你好,这种情况不属于工伤,你可以找你同事赔偿,如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
  • 内涵,不属于工伤,你可以找你同事赔偿,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。


      受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
      
    如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
  • 你好,如果是工作原因造成的,可以申请工伤认定。
    建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
  • 你好 这种情况公司是没有责任的 如有疑问欢迎来电或当面咨询
  • 单位没有过错,不承担责任。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
  • 应当由责任人进行赔偿。
  • 单位没有责任,你应该找侵权人承担责任。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
  • 你好,没有责任。
  • 你好 这种情况公司是没有责任的。
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