法律咨询

你好，我是一名海员，在学校的时候跟公司签订了一份就业协议，实习协议，就是没有签合同，然后我上船实习了三个月，现在公司要我自己找船实习，请问，这样，我跟公司解除实习协议，要赔付什么费用吗

劳动纠纷

2012-06-07 21:53:01

一般不需要。

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什么情况下可以签订监理合同解除协议

解除实习协议

你的情形应该视为试用，试用期间双方都可以随时解除合同而不用支付赔偿。但你已工作期间的工资还是应当支付

李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

合同终止协议内容有哪些

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醉驾和酒驾的认定标准是什么

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2022年隔夜酒算酒驾吗?隔夜酒驾行为如何认定

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其毕业学校学生就业管理部门不再为其办理毕业生改派手续。我现在

该法的还得发但如果合同有约定的话你可能要承担相应的违约金

顾笑清律师

上海明庭律师事务所

合同违约终止协议要注意什么

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01:29

共建大学生创业（就业）实训基地合作协议

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想提前终止实习协议

实习期还没有劳动关系，如交了社保就不是实习期了。实习期没有劳动关系，可以随时离开，但要办理交接。

如何终止实习协议？

可协商解除。

我向公司解雇赔偿，但在辞职证明书上写道，现在我已经解除了与公

您好，申请劳动仲裁

你好我想咨询一下，急辞工，扣百分之五十正常吗。急辞扣百分之五

急辞工扣款需合理。如扣款过高，可与单位协商或申请劳动仲裁。协商时提出合理扣款依据，仲裁则需准备相关证

上司想扣半个月的工资。那半个月我能拿到工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

工作14个月不签劳动合同能赔偿吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

问题是公司今年4月25号搬厂，年终奖在5月底发放，他扣的是我

公司扣年终奖违法。处理方式：1. 协商：与公司人力资源或财务部门沟通，要求补发年终奖；2. 劳动仲裁

但是公司扣了我1000元的工资。五次保险合法吗？

有权申请劳动仲裁，如果没签订劳动合同，没缴纳保险，加班费未支付，经济补偿金未支付，你也可以一并申请

惠州在工作单位上班两年，因疾病不能上班，公司要求解除劳动合同

属于违法解除劳动关系，可以要求违法解除双倍赔偿金。

延长竞业限制的期限

不可以延长竞业限制期限。竞业限制期限不得超过二年。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术

学校学生实习就业协议书

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