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一游览区员工,公司在园区内提供宿舍,下班后与同事出去吃饭,回来途中,在园区内意外溺水身亡。是否算工伤?遇难者家属应该主张那些权利?谢谢!

劳动纠纷
2012-06-08 10:06:41
共有8位律师解答
  • 不属于工伤,但要看溺水处的环境,单位有无防护措施,已确定单位有无过错,如果有过错,可主张人身损害赔偿
  • 您好!根据我国法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,才可认定为工伤。您所说的情况不属于工伤。
  • 不属于工伤,园区有过错的可以要求其承担相应的补偿责任。
  • 不属于工伤。
  • 您好,一般来讲不属于工伤,家属可以主张丧葬费和抚恤金,如园区有过错,可以承担一定的赔偿责任
  • 一般来讲不属于工伤,可以要求相应的补偿。
  • 我可以帮助到您,如有需要可电联。

    你可以主张其他赔偿。
  • 一般来讲不属于工伤,家属可以主张丧葬费和抚恤金,如园区有过错,可以承担一定的赔偿责任
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