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我2011年10月5号进公司并签订到2012年12月底的劳动合同，但公司在6月注销，并与5月底与我解聘合同，问我从2012年6月到12之间的合同是否有补偿？谢谢！

公司企业

2012-06-07 15:56:00

后面的没有，但你可以要求公司多支付一个月工资的经济补偿金
依法享受经济补偿金，失业救济金
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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