我于5月16日向公司提交了离职报告，也批准了6月16日离职，因为我是大学应届生，在6月11-13日需回校办理手续，同时也需要向公司请假，在刚进公司上班的时候就和人事说过回校办理手续时需请假，但是现在公司以我已提出离职为由，不同意我任何请假，同时也因为我是轮休制的上班，公司排休不会三天连休，我在离职也只是申请两天回校办理手续，但公司一直以我已提出辞职为由不批准，我想咨询我还是在公司上班，该享受的权利不能享受吗？同时还想问我请假的事情公司的做法合理吗？我能请到假吗？
劳动纠纷
2012-06-07 13:08:51
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虽然你提交辞职申请，但是毕竟没有离职，还属于公司的员工，可以按照公司的规章制度享有应当的权益！
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但公司一直以我已提出辞职为由不批准，还是在公司上班，想问我请假的事情公司的做法合理吗？
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