法律咨询

未经本人同意公司是否可以将我原来的基本工资分一大部分转换成津贴.且津贴是否公司随便给不给都行,这样就变成减我工资了.

其它综合

2012-06-06 19:39:18

公司行为不合法，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

南京基本工资2018标准

劳动合同纠纷 4180

公司不给交社保但是有签过一个社保协议。公司为了避税将工资的一

你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资标准是多少

试用期工资标准是多少

01:28

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同通知书需要盖章吗

解除劳动合同

解除劳动合同通知书需要盖章吗

还是这个津贴是全部用于支付女工，是否按基本工资的八成发放，是

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

网络贷款案件立案标准

我跟公司鉴的是综合工时，工资是基本工资加工作津贴加月度绩效奖

一般工作日加班时应依法按不低于工资的150%。加班工资的基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定

老板没有和我签过劳动合同，是否可以按劳动法要求双倍工资，剩下

你可申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同双倍工资差额。另外，你可要求单位给你补交社保，补发加班费。如

上海基本工资跟学历职称工龄是不是有关

这个你们可以自己双方协商的

我们这的基本工资是960元，但拿到手的却不到960元，员工们

是的，我国法律规定养老保险和失业保险劳动者也有缴纳的义务，由用人单位在其工资中扣除代为缴纳的，你工资

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3115

基本工资是不是总工资

基本工资不是总工资。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2250

根据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日局令第1号）和《

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1625

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1475

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1225

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1170

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

加载中