法律咨询
最低工资到底包不包括奖金和福利啊
劳动纠纷
2012-06-06 22:56:13
共有2位律师解答
你好,包括的。
按照统筹地标准
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
杭州最低工资标准
劳动合同纠纷
25326
最底工资包括三金和奖金吗?
看具体情况,可以包括的。最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
孩子抚养费怎么计算?
02:00
2345
暂住证的有效期是从什么时间开始
暂住证有效期
合同诈骗罪判得重吗
合同诈骗罪量刑标准
最低工资如何计算
扣除个人承担的社会保险之前不低于最低工资
人咨询过
继续咨询
谢晓阳律师
广东龙浩律师事务所
交通事故赔偿怎么计算
02:02
2345
侵权专利赔偿标准
专利法内容
公司这样做对吗?我应当怎么办?请问最低工资是怎么计算的?
可仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
公司这样做对吗?我应当怎么办?请问最低工资是怎么计算的?
单位做法违反劳动法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
到底是怎么计算工资呢?
用人单位在这个方面会有一个比较细致的规定,可以要求得到一份书面的, 否则以后你可以拒绝执行。
人咨询过
继续咨询
有一家公司用我的身份信息做假账,做了两个月
您好,遇到诈骗的,报警
人咨询过
继续咨询
员工操作失误给公司造成的损失是否需要100%赔偿?
你好,具体发生什么事情呢
人咨询过
继续咨询
当时工作微信号是用自己的身份证申请的手机号码,可以拿走,属于
你好,建议双方协商
人咨询过
继续咨询
面试通过了。他们说他们想让我拿着身份证给他拍张照片。会有危险
您好,可以报警
人咨询过
继续咨询
劳动关系中止履行的特定要件
劳动关系中止履行需满足要件。协商中止要双方同意;法定中止如劳动者入伍等;约定中止则遵循劳动合同。处理
人咨询过
继续咨询
如果公司没有签订劳动合同可以主张恢复劳动关系吗
可以。未签劳动合同,可要求单位补签,如遇拒绝,可收集证据证明劳动关系存在,向劳动部门投诉或提出劳动仲
人咨询过
继续咨询
我想问一下,月休3天一天12个小时上班,然后每天请上几个小时
可以协商调整工作时间。具体操作:1.与单位沟通,说明个人需求。2.提出合理的调整方案,如减少每日工作
人咨询过
继续咨询
我是劳务工劳务合同上写的是18.5一小时实际只给我18一小时
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
人咨询过
继续咨询
公租房收入证明模板
公租房
324
员工工资集体协商协议书
财会
324
监理部员工加薪申请报告
财会
324
教师涨工资申请书(格式)
财会
324
工资集体协商要约回应书(参考样本)
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
湖州律师
湖州找律师
吴兴区律师
吴兴区找律师
湖州劳动纠纷律师
湖州劳动合同纠纷律师
安吉县律师
长兴县律师
德清县律师
吴兴区律师
南浔区律师
湖州房产纠纷律师
湖州公司法律师
湖州合同纠纷律师
湖州婚姻家庭律师
湖州交通事故律师
湖州劳动纠纷律师
湖州刑事辩护律师
湖州债务债权律师