我自己开了一间小的装饰公司，现在面临和员工签合同的问题。因为公司很小无力承担社会保险这块费用。那么我该怎么和员工签订劳动合同！谢谢
劳动纠纷
2012-06-06 15:29:36
共有8位律师解答
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社会保险是法律规定必须的，无论怎么样签定合同，都不可能规避。即使是劳务派遣，但派遣单位还是要交社会保险，这块不还是要问你要？而且派遣的话还产生派遣单位的利润税费的问题，所以在同等工资条件下，派遣的成本只有比正式工还要高。除非你给很低的派遣工资，但这样谁跟你干呢？所以还是依法经营吧，少动小心思，免得吃大亏。
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你好，保险按照法律规定是应当给员工缴纳的
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还是要支付保险的.
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