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如果员工在当年内因违反安全操作规程，被用人停止上岗工作一个月，是否可以享受当年的年休假。职工的工龄是19年。

劳动纠纷

2012-06-08 03:15:04

你好，可以享受年休假的。
应当依法享受年休假！
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