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我是05年进厂。现在厂方提出辞退我们。合同6月底到期。现在我手里只有08年后的合同。以前的在厂里拿不到。但是我有从进厂到现在的工资卡。养老保险是08年 开始交的,医疗保险是11年开始交的。请问我能得到多少赔偿?
劳动纠纷
2012-06-04 21:03:35
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自你进厂时到辞退你时,应补偿你每年一个月的工资,另可要求其补交相应的社保。
成斌律师
2012.06.04 11:11:09 解答
可以要求公司补偿.
周惠新律师
2012.06.04 12:26:34 解答
只要存在事实上的劳动关系就应该按工龄每年一个月工资补偿。
成红五律师
2012.06.04 21:03:35 解答
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现在厂方提出辞退我们。合同6月底到期。现在我手里只有08年后的合同。请问我能得到多少赔偿?
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