我物业公司有一名员工刚刚入职几天，还未签定劳动合同，在工休时间外出喝酒后回到单位宿舍至死，请问这种情况，企业是否需要负有主要责任和进行赔偿。
损害赔偿
2012-06-05 10:38:51
共有11位律师解答
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你好，根据你的描述，如果不是因为工作原因死亡,也不是在工作岗位突发疾病死亡,不属于工伤,至于其他的,单位有过错才承担责任,没有过错的不需要承担责任。
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需要结合具体情况进行分析，如果单位有过错可以要求单位承担部分赔偿责任。
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企业负有一定的责任，不是主要责任
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