超市不跟实习员工签合同，口头说实习期两个月，提前辞职没有任何工资。合法吗。。。工作期间科长、老员工指挥实习员工不停点干活，每天工作11到12小时，还恶语伤人，自己实在太累了还出力不叫好，想不干了，可干了这么多天就白干了，再继续上班可这样的工作时间及劳动强度，还有他们对待实习员工的态度，让人感到他们是在使用一台会说话的机器一样，让你身体透支再透支。。。。。。关键是现在不干了，他们就不给任何工资还没地方投诉他们
劳动纠纷
2012-06-04 17:42:14
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1 可以要求两倍工资 2 可以要求支付加班工资 3 可以要求补交5险
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你好！严重违反劳动法，侵害劳动者合法权益，收集相关证据，申请劳动仲裁，要求支付工资、双倍赔偿、加班费等
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可以向劳动监察部门进行投诉或者提起劳动仲裁。
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