我工作满十年,公司本应给我一份无固定期限的合同,但他现在要与我解除劳动关系,这样做合法吗?我要求做职业病检查,钱应该谁来付。
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你可要求与公司签订无固定期限劳动合同,从事职业病危害的劳动者离职前可要求单位为其做职业病检查,协商不成,申请劳动仲裁。
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不合法的。
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你好,若用人单位解除劳动合同的,可要求该单位支付经济补偿金。
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单位违法解除合同,可以要求经济补偿和赔偿金。
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单位与你解除劳动合同的做法是违法的,你可以要求继续履行劳动合同或请求支付赔偿金。职业健康检查的费用应由你公司承担。
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单位支付经济补偿金是可以的。
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单位若是违法解除,可以要求双倍赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。