上班骑电瓶车被汽车撞伤算不算公伤?公司要付什么?交警来现场确认为汽车方全责
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可以申请工伤认定。工伤赔偿项目包括: 治(医)疗费,住院伙食补助费,外地就医交通费、食宿费,康复治疗费, 辅助器具费,停工留薪期工资,生活护理费,一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
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你好,可以申请工伤认定。
一般先处理交通事故,不足部分,可以要求公司赔偿。
你们可以协商解决, 协商不成,你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。
然后根据鉴定结果和交通事故认定书的责任划分尽快向法院起诉要求人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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应属于工伤,可要求公司支付工伤待遇.但你应先要求汽车方先承担赔偿责任.不足部份再要求公司支付.
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可以盛情工伤认定,你的情况属于工伤的可能性大
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上班途中发生交通事故导致人身损害属于工伤。应按工伤认定和劳动能力鉴定结果承担责任。目前公司应当垫付住院期间相关费用。若需法律帮助,欢迎来电或者当面咨询。
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你好,属于工伤,建议及时申请工伤鉴定。
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可以申请工伤认定。
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可以认定工伤,你可以先申请工伤认定,然后等交通事故赔偿后,不足的部分可以要求工伤赔偿。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
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属于工伤,可以申请工伤认定。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。