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手下一位工人刚到手里工作，下班后却因疾病，未抢救过来死亡，对方要求赔偿1万元人民币，请问是否合理？

劳动纠纷

2012-06-10 11:21:48

正常的因病死亡，你不必承担任何赔偿责任，不过你可以从人道主义角度给与补偿，以化解矛盾。
没有赔偿的义务。
因为是下班后发疾病不属于工亡，所以你不必承担任何赔偿责任。
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谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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