我与2011年2跃27日应聘于A公司上班，适用期一个月（2011.2.27-2011.3.31），工资口头约定1200元，之后工资为1500-1700元，我与A公司的劳动合同是2011年8月11日签订的，期限为三年；可是在2011年6月的时候，A公司的法人又在工商局注册了一家B公司，B公司的法人和A公司的法人是同一个人，之后从2011年6月份开始，我的工资是从B公司发放的，以后我没有与B公司签劳动合同，但是，A公司的工作和B公司的工作我都在干（注：财务会计工作），至2012年4月5日，公司总经理否定我的工作业绩提出“不想干就走人”之词，我于当日自动离职，公司至今未出具解除劳动合同证明。我该如何申请补偿金及双倍工资？
民事相关
2012-06-02 12:50:15
共有2位律师解答
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你好，申请劳动仲裁维权。
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申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
