公司发了新工衣，报价二套1600，西服.裙子折旧是三年，衬衫是一年，按折旧费来扣，并且让我们签了字，并说这些只是形式上的，不会扣那么多的就几十块钱。大部分人都签字了。请问这样符合劳动法规定吗？ 如果不符合劳动法规定，那我们签的字是否会生效。
其它综合
2012-06-03 08:49:24
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律师解答共有1条
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你好，公司规定不合法，即使签字也不生效，单位不能强行扣取员工费用。建议让单位出具收据，注明收取多少工衣费，并加盖公章。到时离职时，单位有义务退费的。
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并说这些只是形式上的，请问这样符合劳动法规定吗？如果不符合劳动法规定，是否会生效。
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