要提供一些什么时候证据?前几个月的工资条已经被我弄丢了就还剩后面几个月的了!
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你好,用人单位自用工之日起1个月没有与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
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你好,可要求支付工作期间的双倍工资
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你好,你可以要求双倍工资差额,补缴保险,具体来电咨询,我们详细为你解答
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未签劳动合同可以要求支付双倍工资。
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你可要求双倍工资及补办社保
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你可要求双倍工资及补办社保
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。