你好，我想咨询一下，我上个月签了一份公司合同，由于条件苛刻现在我想单方面解除合同。合同大概是：一般上班时间就是9小时，星期一，二，三，四，日。星期五就要9个半小时，星期六就从早上9：30~晚上10：30下班等于直落。每个月休息2天，这两天休息就必须有同事直落，轮到同事休息就要我帮他直落，比平时9个小时多3个小时，3个小时算加班费。这样好像觉得就等于没有休息那样，还有那份合同说签了合同就必须做满一年，不够一年就辞工就要扣钱好像2000吧，公司还压一个月工资。公司要员工买工作服两套500，分两个月扣，满了一年后，工作服就属于自己，500快也会反还。现在就是我想提前一个月辞工后，可以拿回所有工资吗？会不会扣2000快？
劳动纠纷
2012-06-01 11:49:56
共有3位律师解答
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单位违法，尽快去劳动局投诉
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可以要求劳动部门处理
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可向劳动局投诉或仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
