请问在工作时因为工作双方打架而受伤算不算工伤
劳动纠纷
2012-06-01 22:01:19
共有3位律师解答
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一般认为如因为工作原因而被打受伤，应属工伤；但是，如果互殴的话就不一定了，因为按照法律规定，违反治安管理的不属于工伤。
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有可能构成工伤，建议来律师所咨询
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有理的一方可算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
