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公司跟我解除劳动合同一个多月了，还不给我办理退工手续，我能要求办理退工手续并赔偿误工费吗？

其它综合

2012-06-01 21:14:47

可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
可以要求支付经济补偿金，按照工作年限，如果我的答案对您有所帮助，建议采纳为最佳答案
可以到劳动监察大队投诉。
按照《劳动合同法的规定》第五十条规定，公司应在十五日内向你办理好退工手续，包括解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。现在已经过去一个多月了
显然是已经超期了，根据《劳动合同法的规定》第八十九条的规定，你可以要求劳动行政部门责令其改正；给你造成损害的，还应当承担赔偿责任。如果确实造成你误工的，你可以要求公司赔偿误工费。
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