生病在家休假,单位告知合同到期,不续签了,是否合法。
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在医疗期内用人单位不得终止劳动合同,合同到期终止,用人单位应支付经济补偿金、待通知金等补偿。
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不续签劳动合同,可要求单位支付补偿。协商不成,可收集证据,到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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不合法,单位不续签合同可以要求经济补偿金。
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不合法,协商不成可以申请劳动仲裁。
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不合法,单位不续签合同可以要求经济补偿金。
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可以 索赔
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单位这样做违法的,医疗期内即便合同到期,也要等医疗期满才能终止合同。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。