法律咨询

我是过来实习的，但是和公司什么协议都没签订，现在工作快两个月了，想辞职，不知道能不能拿到这两个月的工资！！

劳动纠纷

2012-05-31 14:43:09

收集证据，申请劳动仲裁。

追问：感觉都没什么证据可收集，工作证也没有！！就住在这边！！一天工作八小时！！
你好，可以的，搜集劳动关系的证据。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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离职工资被押扣合法吗

做了10多天，发现这里的工作环境不适合自己。口头上说要做两个

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

刘云海律师

广东卓建律师事务所

离婚工资存款归谁？

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提前离职可以拿年终奖吗

劳动合同纠纷 4030

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我刚在这个健康中心工作了两个多月。我家有事要回去。我和公司协

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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交通肇事罪是否赔偿精神损害抚慰金

交通肇事罪赔偿

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现在的公司工作了将近8个月了，上个月才买社保，劳动合同也没签

用人单位拒绝和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以在一个月之后要求支付双倍工资，没有缴纳社保的，可以随时

现在准备不干了，厂里规定提前一个月辞职，可是工资实在太低，不

法律分析：如果辞职合法是有工资的。如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇

辞职了能马上拿到工资吗？

在工作交接完毕时，同时支付工资，而不是等到公司规定发放公司日。可以申请

主动辞职能拿到工资吗？

主动辞职拿不到经济补偿，没有签订合同可要求双倍工资。

辞职，工资能拿到吗？

你可以立即解除合同，申请劳动仲裁，要求单位支付没有签订合同的双倍工资，有问题可以电话咨询我。

辞职能拿到工资吗

你好！你可投诉或申请劳动仲裁。

公司说练舞，如果你不想离开，你需要支付违约金

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

由于被单位开除旷工会有影响吗？

劳动者因旷工被开除，如果符合严重违反单位的规章制度等情形的，没有补偿金。单位可以依法开除该劳动者且只

在员工拒绝调岗的情况下，如何更好地加以处置？

员工拒调岗，可：1.深入沟通，理解原因，寻求共识；2.调整调岗条件，满足员工需求；3.如无法协商，按

公司婚假只给我3天可以吗？

可以。根据具体情况，公司可酌情给一至三天婚假。如果结婚双方不在一地，可申请路程假。再婚员工同样享受此

公司晚上突然通知不干了怎么赔偿?

公司突然解雇，员工可：1. 与公司协商，要求合理赔偿；2. 向劳动行政部门投诉，寻求政府介入；3.

请问因为工作期间超过三次以上没有打卡就要扣满勤奖合不合理？

您好，您可以向劳动监察大队投诉。

本科学校强制去电子厂实习怎么办

对于本科学校强制去电子厂实习的问题，常见的处理方式包括：1. 与学校协商，要求学校纠正违法行为；2.

您好，请问一线员工，转正前后薪资都是一样的，试用期过，未按期

常见的处理方式有投诉、调解和仲裁。选择时应考虑效率和成本，若希望快速解决问题，可先尝试与公司协商或申

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