公司亏损变相分红 200212月我们按公司要求缴纳了1—5万元股金，200706月股金转给在岗股东，2002—2007年我们相继内退下岗。现了解得知公司自200608月起给在岗股东每万元每月按150、330、200元按股金份额随工资分发资金共计16710元，给两个入资100万元的股东（2007退股）多退资金40万元，而对我们下岗股东既不告知资金分配情况，也不发给分文股金资金。公司经营（200301—201112改制）九年盈亏情况为（万元）：2003年-65、2004年-184、2005年 87、2006年 158、2007年-166、2008年-166、2009年 77、2010年-408、2011年-265，累计盈亏相抵亏损932.9689万元，在以上经营状况下，股东万元股金年均收益为：在岗股东18.57%、两个100万股东10%左右、内退下岗股东0.0%。我们感到太不合理，太不公平。请律师帮忙指点，我们该咋办？该公司自成立起，就没有按公司法进行管理，重大问题从不经股东会董事会讨论，领导一人说了算，若有不同意见便遭到打击报复。难道我们持股四年半就这样还不如存款利息吗？
公司专长
2012-05-30 20:53:38
共有1位律师解答
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一般的，股份合作制企业职工股东退休时，要把股份返还企业，不再有股东身份。
“200706月股金转给在岗股东”，持股时没有要求分红，经过这么多年且早已没有股东身份，法律不会支持。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
