现在劳动合同好像没有了，就卡在这一步上面。单位一直拖，拖了两个月了。一直说尽力尽力什么的。
劳动纠纷
2012-05-30 16:23:20
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律师解答共有3条
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你好，没有劳动合同不要紧，但要有其他证据材料证明与用人单位建立劳动关系即可。
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如果已经鉴定过等级了，直接要求赔偿，申请工伤认定的时候不是提供过合同了吗
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工伤劳动能力鉴定的前提是属于工伤，而确认为工伤便意味着你们之间的劳动关系的存在，因而，即便没有劳动合同，依旧可以依据工伤认定及劳动能力鉴定结论要求赔偿
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工伤鉴定的结果为10级，请问下律师，接下来我该怎么样别人赔偿呢。现在劳动合同好像没有了，就卡在这一步上面。
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工伤鉴定的结果为10级，请问下律师，接下来我该怎么样别人赔偿呢。现在劳动合同好像没有了，就卡在这一步上面。
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