我在成都一家玻璃厂上班都2年了，我和老板一直没签合同。请问如果我要离开，老板扣我工资，我该怎么办?
劳动纠纷
2012-05-30 13:24:49
共有10位律师解答
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你好，你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资和支付经济补偿金和支付双倍工资和补缴社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
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你与工厂没有签订劳动合同,属于事实劳动关系,同样受法律保护..你可要求工厂支付未签订劳动合同的二倍工资,并可要求支付克扣的工资.如工厂不支付,可向劳动仲裁委申请劳动仲裁.
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你好，你的工资可以要回的，另外还可以要求赔偿的
根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
