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你好,我爸在一家公司工作了10几年,但一直没有为我爸买社保,我们向劳动局提起仲裁并且已经受理,但是要在7月份开庭。我爸公司得知后,不正式向我爸提出解雇证明,只是叫我爸在家休息,但已经说明休息是不给工资的。我爸没有正式劳动合同,但是有工资单,也有人证证明在该公司工作超过10年。我们目前想劳动局仲裁确认劳动关系跟补缴10年社保的要求。如果我们现在想要在提出经济补偿可以吗?如果可以,具体我们应该怎么做?
其它综合
2012-05-29 17:56:54
共有4位律师解答
你好,申报缴纳社保费是法律强制性的规定。可要求该单位补缴纳社保费。若被用人单位辞退的,可要求该单位支付经济补偿金。劳动者的合法权益受到侵害的,可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
您好,索赔可委托代理,成功后付费
可以要求单位补缴社保,并可以要求支付经济补偿。可以增加请求,也可以委托律师办理。
可以要求支付经济补偿金。
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