法律咨询

您好!有个问题想咨询一下,根据女职工保护条例(于2012.4.28生效)将原有产假从90天延长至98天,而我的产假正好请到4月27日，请问我能享受这多的8天假期吗？我们公司以我的产假于4月27日结束，而新法规于4月28日生效为由，认为我不能享受这8天假期？请问：我们公司的做法对吗？

劳动纠纷

2012-05-29 10:10:48

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

江苏2018产假是158天吗

您好，我的生育津贴下来了，我们产假有210天，基数有七万多块

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

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01:24

收养能否休产假

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收养子女可以休产假吗

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我们这里产假是98天晚孕假15，我的预产期为10月底，因此

你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

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01:37

收养孩子如何休产假

收养孩子如何休产假

我妻子下个月出生了。今天，当她向公司申请15个产假时，她被告

你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十

你好，我来自陕西省西安市。我在2019年5月生了第二个孩子。

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

产假的98天包括产前的15天假期吗？

你好，女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿

问劳动部门。

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女职工产假延长至98天，那晚婚晚育120天是否也可延长8天？

不报销。他们还要求罚款是否符合法律规定和法律规定。用人单位不

现在是什么情况，案子在哪个部门了

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还没工作就要交押金犯法

您好，劳动单位以任何形式收取押金都是违法的，建议去劳动局报警处理

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能否举报实习生的压榨？

可以向监督部门举报

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可以看具体情况而定的

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我是一名村主任，被镇里停止工作一年半，合法吗？村委会公章也被

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工资的问题，刚开始我问我爸我的工资是多少他没跟我说就给我说人

您好，建议双方协商解决

请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗

如果单位与员工协商达成一致，但员工在休息日开会期间不去的，单位扣钱合法，但扣除的数额必须合法合理。如

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