法律咨询

我进了一个厂做了10天以前的厂给我打电话回去做。我同意了现在这里是不是交辞工书后3天走人？求律老师回答下

劳动纠纷

2012-05-28 18:13:09

你好，如果是试用期，辞职书可以提前三天提交，到期离职。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5959

我现在厂里做了一个月左右,如果辞工的话,

试用期提前三天，正式员工提前一个月书面通知。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

离婚协议书怎么拟

离婚协议书

离婚协议书怎么拟

我在这个厂做了一个月,现在想辞工,可厂里

不合法，可劳动仲裁维权。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

交通肇事罪是否赔偿精神损害抚慰金

交通肇事罪赔偿

交通肇事罪是否赔偿精神损害抚慰金

我辞工提前2个月了但厂里还要我做一个月才

您好，这是不合法的

国家劳动法对于女职工的产检假是如何规定的？

女职工产检假应计入劳动时间，如遭拒，可投诉或仲裁。选择处理方式时，先与单位沟通，无果则向劳动部门求助

正是我问，实习生试用期不让步怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

用人单位依事先告知解除劳动合同的举证责任

用人单位预告解除劳动合同时，需承担相应举证责任。包括提供劳动者医疗期满无法胜任工作的证据、培训后仍不

我的劳动合同规定了办公地点，并有服从公司安排要求，但我入职3

可以。具体操作：1.收集证据，证明公司违反劳动合同约定。2.与公司协商，要求合理补偿。3.协商不成，

针对合同期未满解除合同赔偿?

合同期未满解除需赔偿。若双方协商解除，按约定支付补偿；若劳动者单方解除，符合条件可主张补偿；若用人单

《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动合同终止的相关规定

关于劳动合同终止的规定：如果具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取基本养老金、用人单位被依法宣告破产等

我还是试用期可以提前一天说辞职然后明天不来吗？

你好，能不能明天不来，需要公司沟通协商。

但公司要求入职一个月后签协议，没有三方协议，怎么办

无三方协议也可入职。操作建议：1.与公司沟通，明确双方权益，尽快签订正式劳动合同；2.若公司拒绝，保

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

佛山律师佛山找律师顺德区律师顺德区找律师佛山劳动纠纷律师佛山劳动合同纠纷律师

禅城区律师南海区律师顺德区律师三水区律师高明区律师

佛山房产纠纷律师佛山公司法律师佛山合同纠纷律师佛山婚姻家庭律师佛山交通事故律师佛山劳动纠纷律师佛山刑事辩护律师佛山债务债权律师