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我是11年6月底进入公司,原来的工龄是10年缺一个月,那我12年的年休怎么计算,谢谢
劳动纠纷
2012-05-28 21:36:30
共有4位律师解答
《职工带薪年休假条例》规定所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假。其中,职工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天。
12年6月份之后,可以享受10天的年假。
享受10天。。
工龄累计计算。可享受10天。
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