我老公是北京一家私企的高管，他们公司10小时工作制，周末只休息一天还要请假，国家规定的法定节假日也不休息，春节放15天假，结果开支时，扣了半个月的工资。这个月他上班时累倒了，但公司未给他上保险，请问他的医疗费应该谁来负责。
劳动纠纷
2012-05-28 17:45:52
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您单位i这样做是违法的，建议您收集证据，到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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单位做法违反劳动合同法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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可以要求公司赔偿。
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我老公在上班期间病倒，公司未给他上保险，医疗费应该谁来出
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