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我在某保险公司从事客户服务工作10年，单位没签劳动合同,但收取个人部分费用办理养老保险，但至今还没有办理养老保险,现想辞职，单位应承担哪些经济补偿？补偿金如何计算？辞职后失业救济金，住房公积金单位能补偿吗？

经济相关

2012-05-29 01:08:46

申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。因单位没有依法缴纳社保费而辞职的，可要求该单位支付经济补偿金。
可以要求单位补偿违法解除劳动合同的经济补偿金，办理社会保险，同时要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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