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10级工伤解除劳动合同补偿问题

其它

2012-05-26 12:54:19

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在工伤认定期间可以解除劳动合同吗

我是在天津工作的农民工，2012年7月发生工伤，签了9级，平

解除合同的也要赔偿，根据《工伤保险条例》第三十七条的相关规定，工伤期间劳动合同期满的，用人单位不得解

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

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01:40

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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您好，我在原单位工作，出现工伤并评级为十级伤残，现自己提出解

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

九级工伤赔偿多少钱

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01:41

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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你好，下班途中发生交通事故，算工伤，鉴定十级工伤。如果单位解

如果你单位不配合的话，你需要申请劳动仲裁以维护你的合法权益

我因为工伤，评定九级伤残，单位让协商解除劳动合同，请问除去保

劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有

工伤鉴定级，解除劳动合同

需要去劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定才能确定等级，你要解除合同建议在鉴定结论出来后。

10级工伤解除劳动合同赔付标准

依据《工伤保险条例》享受工伤待遇

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 720

10级工伤伤残解除劳动合同补偿标准

可以要求单位支付就业补助金和医疗补助金等。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 470

6级工伤和单位解除劳动合同该如何赔偿?

六级伤残赔偿一次性伤残补助金为14个月本人工资。若解除劳动关系还应赔偿一次性工伤医疗补助金和伤残就业

否则不给毕业证，是否合法？

你好，建议协商处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 300

口头协议的工资，怎么办？

可以申请劳动仲裁维权

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 260

我女朋友目前的工作是人事专员。公司负责人承诺基本工资3000

您好，可以申请维权

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

举报用人单位对童工给予奖励(匿名举报)

向当地的劳动局进行投诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 190

不报销。他们还要求罚款是否符合法律法规。用人单位不提供工作服

你好，协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁

离职后公司要3个月后才退押金合法吗

法律分析：如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起

11月12号开始上班，到5月1号算半年吗？

法律分析：劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日，会明确写明“工作日”。未写明均为自然日

在厂里面上班上满六天有工作吗

法律规定的上班时长不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要，与工

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