法律咨询

从大连湾搬到长兴岛工作地点太远不能去上班单位要开除我我该怎么办？

劳动纠纷

2012-05-26 21:22:39

您好。可依据实际情况考虑是否构成因重大变化导致解除劳动合同。如有需要，请来电咨询。
不想去就辞职
单位违法，可要求补偿
应当协商解除劳动关系，而不是开除。另，单位应当支付经济补偿金。
可以要求补偿，是实德吗？
如需帮助，电话联系
单位应和你协商解除合同，并支付经济补偿金。
单位解除应支付经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司倒闭股东要赔钱吗

企业法律顾问 5450

我这里的工资组长告诉我不要去上班他要等八九天才能离职，怎么办

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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01:37

电子商业承兑汇票期限最长多久

商业承兑汇票期限

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员工不服从调岗公司可以辞退吗

最近公司从温江区要搬到新都区去！上班太远不想去咋办？

如果工厂搬迁的距离较远，如跨省或跨市搬迁，市区到郊区搬迁，倘若构成重大变更，员工不愿意随行，可要求公

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司辞退员工如何补偿

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01:36

公司可以随便辞退员工吗

工厂搬迁员工有权不去吗

协商不成，可以解除劳动合同，要求单位支付经济补偿金

劳动合同是上海但公司搬迁到其他城市我不同意去异地。公司要求我

这不能叫做出差

如果搬厂我可以选择不去吗

你可以到劳动仲裁委员会进行仲裁或者到法院起诉。

公司有这个权利吗？开除有赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

公司口头解雇我不想补偿，我该怎么办？如何维护我的合法权益

你好，建议协商处理

进来的时候说三个月就能成为全职员工。我不同意我成为全职员工。

这种情况是需要给对方补偿的，但是对方有些什么资料呢

强制加班。而且中途辞职不给毕业证，该怎么办？

可以找当地的教育局反应一下

我工作了大约九天。然后合同说书面辞职提前一个月。现在告诉他们

你好可以申请劳动仲裁

我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走

提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1. 向雇主提交书面辞职申请；2. 与雇主协商确定离职日期和工作

等级一样公司要求改职务名称不一样违法吗

接受变更：1.了解新职务名称的含义和职责；2.与公司重新签订或修改劳动合同；3.适应新角色，履行职责

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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