您好，希望能为我解答。非常感谢！前一个公司说我：“在工作期间，故意泄露公司的机密，保留起诉的权力。法庭上见。”我做的销售工作，并不涉及到技术，而且刚做了两个多月因不满意辞职不做了。劳动合同上并没有说明有工作机密一项内容。只是将平时学习的资料拷贝了一份。当时在公司也没签订什么保密协议。该公司给我发来这样一封邮件是否合法？如果该公司不算工资给我是否合法？
人格尊严
2012-05-26 15:40:57
共有3位律师解答
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如果公司不算工资给你是不合法的。追问：那么这个公司的做法是否合法？因为我既没签订什么保密协议，所签订的劳动合同上也没有这一项条款，也不曾有人告知该资料不可拷贝学习，而且她所谓的机密也只是一些网上可以下载的资料罢了。她这样发个邮件给我，我是否可以告她污蔑或者毁谤？？
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你好，单位应当结清员工工资。追问：那么这个公司的做法是否合法？因为我既没签订什么保密协议，所签订的劳动合同上也没有这一项条款，也不曾有人告知该资料不可拷贝学习，而且她所谓的机密也只是一些网上可以下载的资料罢了。她这样发个邮件给我，我是否可以告她污蔑或者毁谤？？
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公司不算工资给你不合法
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
