我在一家厂里工作,提前辞职半个月他不批,结果我走了少发我半个月工资怎么办
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正常情况下是要提前一个月通知的。提前半个月通知不合规定
但是公司少发工资也不合法,只能依法扣除未提前辞职而带来的相应的损失的。欢迎来电详询
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仲裁申请。
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申请劳动仲裁维权
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你好,可以申请劳动仲裁
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正常情况下是要提前一个月通知的。提前半个月通知不合规定
但是公司少发工资也不合法,只能依法扣除未提前辞职而带来的相应的损失的。欢迎来电详询
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正常情况下是要提前一个月通知的。提前半个月通知不合规定
但是公司少发工资也不合法,只能依法扣除未提前辞职而带来的相应的损失的。欢迎来电详询
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正常情况下是要提前一个月通知的。提前半个月通知不合规定
但是公司少发工资也不合法,只能依法扣除未提前辞职而带来的相应的损失的。欢迎来电详询
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正常情况下是要提前一个月通知的。提前半个月通知不合规定
但是公司少发工资也不合法,只能依法扣除未提前辞职而带来的相应的损失的。欢迎来电详询
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正常情况下是要提前一个月通知的。提前半个月通知不合规定
但是公司少发工资也不合法,只能依法扣除未提前辞职而带来的相应的损失的。欢迎来电详询
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。