2005年到2009年本人在该公司工作,但公司一直没有交社保.现阶段公司帮员工补交社保可否要求公司补交2005到2009年之间的社保.本人2010重新进该厂签定劳动合同是2012年2月到期,公司续签劳动合同但本人没有签.2月份到5月份是不是算公司没有签定劳动合同.
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可以要求补交社保,2月份到5月份单位没有签定劳动合同的,员工可以要求双倍工资、协商不成的话,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。如仍有不明白之处,您可来电免费咨询,或可直接到我办公室当面咨询。
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要求补交社保
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可以要求补交社保,2月份到5月份没有签定劳动合同.可以要求双倍工资,
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可以要求补交社保
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可以要求补交社保,2月份到5月份没有签定劳动合同.可以要求双倍工资
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可以要求补交社保,
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可以要求补缴社保;可要求公司支付未依法签订劳动合同的双倍工资(3月份至5月份)。
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可以要求补交社保,2月份到5月份没有签定劳动合同.可以要求双倍工资。
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可以要求补交社保,单位不签劳动合同要双倍赔偿工资
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可以要求支付双倍工资及经济补偿金、补交社保,具体咨询请联系我。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。