在厂里感到三月份不干了,就不给工资,没有劳动合同,应该怎么办
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根据我国劳动法的规定,用人单位应该从实际用工之日起就与劳动者签订劳动合同并为其缴纳相关的保险。同时对于劳动者的工资应该按月足额发放,不得随意拖欠克扣。所以您的单位的做法已经违法,您完全可以向劳动监察部门投诉或者直接向劳动仲裁部门申请仲裁,这样可以维护您自己的权益。要回属于您的劳动报酬。
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你好,协商不成,可以提起劳动仲裁。
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你好,建议申请劳动仲裁或者想劳动监察大队举报
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申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁
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您好,可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资及未签订劳动合同双倍工资。
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可以要经济补偿金、双倍工资、拖欠工资的25%补偿。
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没签劳动合同可以要双倍工资,拖欠工资有25%的补偿,如果不干了还可以要经济补偿金。
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协商不成可仲裁解决或到劳动监察部门投诉,需证明双方存在劳动关系
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申请劳动仲裁。没有劳动合同,找其他的证明双方存在劳动关系的证明。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。