本人2011年5月在下班途中发生交通事故，单位也以认定为工伤，可是，我受伤住院期间的工资是按病假工资发放的，我现在能否要求单位补发我的差额工资。
交通事故
2012-05-23 23:32:24
共有3位律师解答
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能 协商不成 到公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
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应按事故前待遇支付伤者，构成伤残则还需支付工伤医疗补助金、工伤补助金等工伤待遇，数额更大。
时间较长，请控制诉讼时效，过期主张待遇不能被支持！
如有疑问或需要帮助，请及时联系孙律师。 -
你好！员工在提供留薪期间原工资待遇不变。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
