法律咨询
没有签劳动合同 写辞职报告后多长时间可以走。
互联网纠纷
2012-05-23 11:14:54
共有6位律师解答
您好,您可随时办理离职,但应尽量保存好您提交离职报告的证据。您的情况可以要求未签订劳动合同双倍工资差额,同时要求经济补偿金。欢迎来电咨询,免费为您解答。
你好,可随时办理交接离职。
你好,请问工作多久了?没签合同可以要求双倍工资差额,具体来电咨询,我们详细为你解答
你好,如果公司没有与你签订劳动合同,你可主张双倍工资。已经递交辞职报告,可随时办理手续。
未签订劳动合同的,单位应从入职第二个月起想你支付双倍工资。你也随时可以提出离职并且办理离职手续。
可以随时走,还可以要求双倍工资差额。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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