法律咨询

我是**大厦买学习机的新员工，公司里面丢了6000元的货.是我还没在凌云上班的时候就没有的.但是供公司经理叫我们赔偿，请问是合法的么?

劳动纠纷

2012-06-10 13:06:45

你好，你没有义务承担赔偿责任。公司做法不合法，你可以拒绝赔偿。
你应该不要承担其责任
你应该不要承担其责任
不合法，可以到劳动部门举报
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖欠农民工工资找谁讨要

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

02:34

元旦假期要给员工工资吗

劳动合同纠纷 3244

2022房屋出租合同范本是怎样的

房屋出租合同

2022房屋出租合同范本是怎样的

克扣员工工资

您好！协商不成可申请劳动仲裁维权。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

农民工工资拖欠怎么办

01:47

刑事民事行政的管辖权冲突谁优先

刑事民事行政的管辖权冲突谁优先

克扣员工工资

你好用单位行为违反劳动合同法。

克扣员工工资

可以要求退还。

因为公司需要搬到另一个城市，因为家庭等因素不能在另一个城市工

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

公司大小周变成单休合法吗？

单休制度并不完全违法，但是要综合来看。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第七条：“职工每日工作

已经签订了两份固定期限合同，该如何赔偿

这个是可以起诉解决的

我在私人老板工作，只有口头协议，想提前离开，但老板不让我。

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

想退出，会支付违约金吗？

可以提供证据，报案处理

痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办

痛风无法工作而公司不同意离职，可采取以下方式：1. 提前30天书面通知解除劳动合同；2. 提起劳动争

请问通过中介干周结，没有签合同，现在我没有干到一周，他们可以

遇到克扣工资，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商

因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习

学生因手术需要长时间恢复，确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请，提供医疗证明等材料

新公司房屋租赁合同

场地租赁合同 324

新公司房屋租赁合同

最新公司合并协议书范本

合同范本 324

最新公司合并协议书范本

北京市事业单位聘用合同范本

聘用合同 324

北京市事业单位聘用合同范本

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时用工合同

合同范本 324

最新临时用工合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

日照律师日照找律师五莲县律师五莲县找律师日照劳动纠纷律师日照劳动合同纠纷律师

五莲县律师莒县律师东港区律师岚山区律师

日照房产纠纷律师日照公司法律师日照合同纠纷律师日照婚姻家庭律师日照交通事故律师日照劳动纠纷律师日照刑事辩护律师日照债务债权律师