我公司有一员工从5月初到现在都没有来上班，而且招呼都没有打，我们可以扣除他多少天的工资？
其它综合
2012-05-19 22:57:42
共有2位律师解答
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劳动合同法把职工旷工多少天就算自动辞职，以及矿工如何扣发工资的权力赋予了企业通过规章制度加以规制，但该规章制度的制订程序要符合劳动合同法的规定。
贵公司现在可以做：1、向该职工家里联系，了解原因；
2、通过向该员工发通知，限期上班，否则，视为辞职。。。。。。
3、可来电作详细咨询。 -
登报声明再不上班的，有权开除。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
