工作一年半，公司一直未签订劳动合同，一年半后签了劳动合同，一直未办理社保，只是答应办理，直到现在才说办下来了，现在公司要辞退我，我可以申请劳动仲裁吗？应该准备哪些材料？
劳动纠纷
2012-05-20 18:45:39
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律师解答共有5条
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您好，您可以申请劳动仲裁，请求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资、补交社保及解除劳动关系经济补偿金！
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可以申请劳动仲裁，请求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资，建议委托律师办理。
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你好， 可以申请劳动仲裁，要求补交社保，支付一个月以上一年以内的双倍工资。
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